Para participantes
A IA e a sua avaliação
Foi-lhe pedido que realizasse uma avaliação de competências. Aqui fica exatamente o que acontece ao que escrever.
O que fazemos
As suas respostas escritas são resumidas por um modelo de IA, que também sugere perguntas de entrevista para a empresa. As suas respostas não recebem pontuação, avaliação nem classificação.
Uma pessoa da empresa lê as suas respostas e toma todas as decisões. Os resumos indicam os pontos que referiu, pelas suas palavras.
A forma como o guia é feito, incluindo o que não faz, está explicada em Como é feito o guia.
O que não fazemos
- Não utilizamos câmara nem microfone em momento algum. Não processamos vídeo nem áudio, e não analisamos o seu rosto, a sua voz, o seu sotaque ou a sua aparência.
- Não inferimos as suas emoções, a sua personalidade nem o seu estado mental.
- Nada é avaliado pela qualidade da escrita, pela gramática ou pela fluência do seu inglês.
- Nunca enviamos ao modelo o seu nome, o seu email ou uma fotografia como informação separada. O modelo vê a função, as competências em avaliação e o texto das suas respostas.
- Não vendemos os seus dados nem os usamos para publicidade. Não existe qualquer rastreio publicitário ou de análise neste produto.
- Não decidimos se fica com o lugar. Quem decide é uma pessoa na empresa que está a recrutar.
Sinais de integridade
Registamos se foi colado texto numa resposta, se este apareceu mais depressa do que uma pessoa consegue escrever, e quantas vezes saiu do separador do navegador.
São mostrados à empresa como contexto para uma pergunta de seguimento. Por si só, não são tratados como prova de nada.
Se preferir não ser avaliado desta forma
Diga-nos e transmitiremos à empresa que está a recrutar, que lhe pode oferecer outra forma de demonstrar as suas competências. A mesma via existe se precisar de uma adaptação por motivo de deficiência.
Pedir uma alternativa ou uma adaptação
Pedir não prejudica a sua candidatura.
Os seus direitos
Pode pedir uma cópia de tudo o que guardamos sobre si: as suas respostas, o guia de entrevista feito a partir delas e os sinais de integridade. Pode pedir correções, pedir uma explicação e pedir-nos que eliminemos a sua avaliação.
Normalmente, os pedidos são tratados pela empresa que lhe pediu para fazer a avaliação, já que é ela que decide como as suas respostas são usadas. Se não a conseguir contactar, contacte-nos e ajudamos.
Limites honestos
Os grandes modelos de linguagem têm preferências subtis, e um resumo pode descrever a mesma resposta de forma ligeiramente diferente em execuções diferentes. É por isso que a sua resposta completa é sempre mostrada.
É exatamente por isso que é uma pessoa a decidir, e que lhe mostramos as suas respostas.